Durée du travail et rémunération
Le 27/10/2016
A la une
Passage à l'heure d'hiver : quel est l'impact pour les salariés qui travaillent la nuit ?
Dans la nuit de samedi à dimanche, il faudra régler sa montre pour passer à l'heure d'hiver. Une mesure qui n'est pas sans conséquence pour les salariés qui travaillent la nuit. Comment leur durée du travail est-elle décomptée ? Leur rémunération est-elle impactée ? Si le code du travail est muet sur ce point, une réponse ministérielle datant de 1976 aide y voir plus clair.
Le 24/10/2016
A la une
Comment les entreprises rétribuent-elles les salariés inventeurs ?
L'invention du salarié réalisée dans le cadre de sa mission doit, si elle est brevetable, faire l'objet d'une rétribution supplémentaire. Cette dernière est encadrée par un accord collectif ou par le contrat de travail du salarié. Forme de la rémunération, montant, date du versement..., une enquête menée par l'Inpi recense les pratiques des entreprises en la matière.
Le 21/10/2016
A la une
Peut-on embaucher un salarié en ne prévoyant que des astreintes ?
Chaque semaine, L'appel expert, service de renseignement juridique par téléphone du groupe Lefebvre Sarrut, répond à une question pratique que se posent les services RH.
Le 18/10/2016
A la une
La loi Macron a dopé l'actionnariat salarié
L'année 2016 voit naître un regain d'intérêt pour les attributions gratuites d'actions, récemment facilitées par la loi Macron. C'est ce que révèle l'enquête annuelle réalisée par Altedia et la Fédération française des associations d'actionnaires salariés et anciens salariés (FAS).
Le 12/10/2016
A la une
Prélèvement à la source : comment prendre en compte l'épargne salariale et l'actionnariat salarié
Comment le nouveau prélèvement à la source s'appliquera-t-il aux revenus tirés de l'épargne salariale et de l'actionnariat salarié ? Si la réponse est assez simple en matière de participation et d'intéressement, de nombreux obstacle pratiques s'opposent au prélèvement à la source de l'impôt sur les sommes issues de l'actionnariat salarié.
Le 03/10/2016
A la une
Saisie sur salaire : la fraction insaisissable est fixée à 535,17 euros depuis le 1er septembre
Un décret du 29 septembre 2016 revalorise le montant du RSA depuis le 1er septembre. Il passe de 524,68 € à de 535,17 € pour une personne seule. Du fait de cette augmentation, le montant de la fraction insaisissable du salaire augmente.