Durée du travail et rémunération
Le 15/09/2016
A la une
Salaires des cadres : la mobilité, une stratégie payante
Selon l’étude de l’Apec sur les salaires des cadres, publiée aujourd’hui, la mobilité professionnelle est un facteur déterminant de l’évolution de la rémunération des cadres. En 2015, les coups de pouce ont concerné plus de la moitié de cadres qui ont bougé, contre 40% pour ceux qui n’ont connu aucun changement professionnel.
Le 14/09/2016
Paroles de
"Ce n'est pas le rôle du DRH de fixer les horaires de travail"
L'assureur Generali a signé, en décembre dernier, un accord sur la durée du travail. Objectif : permettre des horaires de travail plus souples en donnant la main aux équipes elles-mêmes et aux managers pour trouver l'organisation du travail qui leur convient le mieux. Explications de Michel Estimbre, membre du comité exécutif de Generali France en charge des relations humaines.
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Le 13/09/2016
A la une
Loi Travail : la métallurgie va expérimenter l'aménagement de la durée du travail sur trois ans
La métallurgie, qui renégocie actuellement l'ensemble de ses textes conventionnels, en profite pour tirer parti des nouvelles dispositions de la loi Travail. Dans un projet d'accord qui sera signé fin septembre, la branche ouvre la possibilité aux entreprises du secteur d'expérimenter la modulation du temps de travail sur trois ans.
Le 08/09/2016
A la une (brève)
Centres commerciaux : une proposition de loi pour permettre aux magasins de fermer le dimanche
Le 07/09/2016
A la une
Les DRH lâchent (un peu) de lest sur les salaires
Selon l'enquête de rémunération du cabinet conseil Aon Hewitt, les entreprises ont révisé leurs budgets à la hausse en 2016, avec une progression salariale de 2,7%. Mais la prudence reste de mise pour 2017.
Le 31/08/2016
A la une
Les DRH femmes gagnent 23% de moins que les hommes
Toutes fonctions confondues, les rémunérations des femmes de la fonction RH restent à la traîne par rapport à celles de leurs collègues masculins, selon le Guide des salaires 2016-2017. Elles représentent pourtant 84% des effectifs de cette famille de métiers.