Durée du travail et rémunération
Le 30/09/2016
Paroles de
"La question du volontariat a permis de dénouer les discussions"
L’accord signé par la direction de Bouygues Telecom et FO, le 26 septembre, prévoit de diminuer ou de supprimer, selon les catégories de personnel, le nombre de jours de RTT, contre une diminution du temps de travail hebdomadaire, uniquement sur la base du volontariat. Décryptage avec Mylène Collin, nouvelle DRH de l'entreprise.
Le 29/09/2016
Chronique
Lois Rebsamen et El Khomri : quelles opportunités pour une approche renouvelée des NAO ?
Chaque mois, Jean-Marie Thuillier, directeur Recherche & Développement - Marketing & Communication chez BPI group et Jean-Michel Bernad, associé avocat chez Ellipse-Avocats, décryptent un sujet d'actualité RH. Pour ce premier rendez-vous, ils analysent les perspectives offertes par les lois Rebsamen et El Khomri en matière de négociaitons salariales.
Le 19/09/2016
A la une
Un relevé déclaratif permet de suivre la charge de travail du salarié en forfait-jours
La Cour de cassation estime que le relevé mensuel déclaratif signé par le supérieur hiérarchique et validé par le service des ressources humaines, assorti d'un dispositif d'alerte et d'un entretien, permet bien d'assurer le droit à la santé et à la sécurité du salarié en forfait-jours.
Le 15/09/2016
A la une (brève)
Actionnariat salarié : un gain pouvant atteindre 547 % de la mise de départ
Le 15/09/2016
A la une
Le coût de la vie est un critère objectif de disparité salariale
Dans un arrêt important rendu hier, la Cour de cassation admet que la localisation du lieu de travail est un critère qui peut être pris en compte pour opérer des différences salariales entre établissements. En cause : le coût de la vie qui peut varier fortement d'une région à l'autre.
Le 15/09/2016
A la une
Les astreintes ne peuvent pas être décidées par le salarié
Des salariés qui décident de leur propre initiative de mettre en place un système d'astreintes ne peuvent en réclamer le paiement à leur employeur.