Durée du travail et rémunération

Le 31/08/2016
A la une (brève)

NAO : des entreprises prudentes pour 2017

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Le 30/08/2016
A la une (brève)

Salaires : mieux que prévu

Le 23/08/2016
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Fort repli des salaires dans la fonction RH

A l’exception notable du responsable formation et du responsable administration du personnel et paie, tous les métiers de cette filière enregistrent des baisses significatives de leur rémunération, dues en partie à des variables en forte régression, selon le Guide des salaires 2016-2017.

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Le 22/07/2016
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Projet de loi Travail : les mesures sur la durée du travail

Le projet de loi Travail étant définitivement adopté, nous vous proposons une série d'articles détaillant les changements opérés par ce texte. Premier volet : la durée du travail. En la matière, le projet de loi consacre la primauté de l'accord d'entreprise sur l'accord de branche.

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Le 19/07/2016
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Le débat sur la semaine de 4 jours relancé

Dominique Méda, professeure de sociologie à l’université Paris-Dauphine, et Pierre Larrouturou, économiste et fondateur du parti politique Nouvelle donne, relancent, dans un ouvrage publié récemment (*), le débat sur la réduction du temps de travail. Interview croisée.

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Le 08/07/2016
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En cas d'inexécution du préavis les avantages dus au salarié pour les repas sont-ils maintenus ?

Chaque semaine, L'appel expert, service de renseignement juridique par téléphone du groupe Lefebvre Sarrut, répond à une question pratique que se posent les services RH.

Le 08/07/2016
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Forfait jours : pas de nullité pour inexécution des modalités conventionnelles

Le non-respect par l'employeur tant des dispositions de l'accord d'entreprise relatives à l'exécution du forfait jours que de l'obligation de consulter le comité d'entreprise sur le recours à ce dispositif n'a pas pour effet la nullité de la convention de forfait en jours.