Durée du travail et rémunération
Le 10/03/2014
A la une
Les titres-restaurant pourront être dématérialisés dès le 2 avril
Un décret adapte les conditions d'émission et d'utilisation des titres-restaurant, afin de permettre leur dématérialisation à partir du 2 avril prochain.
Le 03/03/2014
A la une (brève)
Renault : l'intéressement indexé sur le nombre d'accidents du travail
Le 13/02/2014
A la une
Modulation du temps de travail : incidence de l'absence de décompte mensuel
Lorsqu'un accord de modulation prévoit différentes modalités de décompte du temps de travail, le non-respect de l'une d'entre elles ne saurait, à lui seul, priver d'effet cet accord.
Le 13/02/2014
A la une
Bricolage : le Conseil d'Etat suspend le décret autorisant le travail dominical
Saisi par plusieurs syndicats, le Conseil d'Etat a suspendu hier le décret qui ajoutait les magasins de bricolage à la liste des établissements autorisés à ouvrir le dimanche. La branche venait tout juste de négocier un accord sur les contreparties au travail dominical. Le ministère du travail veut prendre rapidement un nouveau décret.
Le 11/02/2014
A la une
Que devient le mi-temps thérapeutique avec la durée minimale de 24 heures ?
La loi de sécurisation de l'emploi introduit une durée minimale de 24 heures pour les contrats de travail à temps partiel, mais elle n'aborde pas la question du temps partiel thérapeutique. Comment concilier les deux ? La possibilité de déroger aux 24 heures en raison de contraintes personnelles permet de traiter ce point, estiment les avocats que nous avons interrogés.
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Le 10/02/2014
Revue de presse
NAO 2014 : des budgets encore plus resserrés
Alors que la plupart des NAO sont sur le point d'être bouclées, l'enquête d'Altedia confirme un tassement des augmentations salariales en 2014 pour se situer autour de 2%, contre 2,4% initialement prévus.
Le 07/02/2014
Revue de presse
Comment organiser un mi-temps thérapeutique pour un salarié en forfait-jours ?
Chaque semaine, L'appel expert, service de renseignement juridique par téléphone du groupe Lefebvre Sarrut, répond à une question pratique que se posent les services RH.