Durée du travail et rémunération
Le 23/09/2019
A la une
Un décompte des heures supplémentaires n'est pas obligatoire pour demander leur paiement
Le salarié qui réclame le paiement d'heures supplémentaires devant le juge n'a pas l'obligation de produire un décompte hebdomadaire de ces heures pour étayer sa demande. C'est que précise la Cour de cassation dans un arrêt du 4 septembre 2019.
Le 11/09/2019
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L'actionnariat salarié reste peu développé dans les PME
La France est toujours la championne d'Europe en matière d'actionnariat salarié, selon l'étude du cabinet Eres publiée hier. Ce dispositif, qui entraîne une fidélisation accrue des salariés, reste toutefois le propre des entreprises du SBF120. Les entreprises non cotées sont encore peu nombreuses à être imprégnées de la culture de l'actionnariat salarié.
Le 05/09/2019
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Rémunérations cadres : une hausse globale, des réalités diverses
La rémunération des cadres augmente pour la deuxième année consécutive, après une période de stagnation. Cette hausse profite notamment aux cadres des ressources humaines, selon le baromètre Apec publié hier. Les rémunérations des cadres restent très variables en fonction du sexe, de l'âge, de la fonction et du secteur d'activité.
Le 19/08/2019
A la une (brève)
Près de la moitié des salariés ont accès à un dispositif d'épargne salariale
Le 12/08/2019
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Rester à la disposition de son employeur c'est toujours travailler !
Dans un arrêt du 10 juillet 2019, la Cour de cassation rappelle que des temps de mise à disposition pendant lesquelles un salarié ne peut vaquer librement à ses occupations personnelles constitue du temps de travail effectif, rémunéré comme tel.
Le 09/08/2019
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[Infographie] Le temps de travail dans les grandes villes mondiales
Un Parisien travaille-t-il plus qu'un New-Yorkais ? Les Canadiens partent-ils plus longtemps en vacances que les Espagnols ? Qui arrive le plus tôt au travail ? Une étude publiée par la firme américaine Kisi compare les données liées à la durée du travail dans 40 métropoles.
Le 16/07/2019
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[Infographie] Le temps partiel est moins fréquent dans les métiers "masculinisés"
Une enquête Dares publiée le 10 juillet montre que le temps partiel est plus répandu, chez les femmes comme chez les hommes, dans les métiers à prédominance féminine. L'inégale répartition des femmes et des hommes dans les différents métiers se répercute sur la répartition des emplois à temps partiel.
Le 15/07/2019
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Les NAO, une négociation de plus en plus "fourre-tout" ?
Si jusqu’ici les négociations annuelles obligatoires étaient focalisées sur les augmentations des salaires de base, ce n’est plus tout à fait le cas aujourd’hui. Selon le cabinet Mercer, d’autres sujets s’invitent à la table des discussions : packages salariaux mais aussi avantages "non monétaires" portant sur les programmes de bien-être au travail ou la flexibilité.
Le 05/07/2019
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Peut-on alimenter un Perco avec des jours des congés ou repos ?
Chaque semaine, L'appel expert, service de renseignement juridique par téléphone du groupe Lefebvre Sarrut, répond à une question pratique que se posent les services RH.