Durée du travail et rémunération
Le 27/05/2019
Paroles de
Artelia plébiscite l’actionnariat salarié
D’ici à l’été, l’intégralité du capital d’Artelia, un groupe d’ingénierie de construction, sera définitivement détenue directement ou via un Fonds commun de placement d’entreprise (FCPE) par plus de 50 % de salariés du groupe. Les explications de Thierry Lassalle, DRH de l’entreprise.
Le 24/05/2019
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Dans quelles conditions peut-on mettre en place une annualisation du temps de travail ?
Chaque semaine, L'appel expert, service de renseignement juridique par téléphone du groupe Lefebvre Sarrut, répond à une question pratique que se posent les services RH.
Le 23/05/2019
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Repos dominical : les dérogations permanentes de droit doivent être interprétées strictement
Une entreprise ayant pour objet la gestion d'un programme de fidélisation d'une compagnie aérienne et la gestion de la relation client d'un groupe d'hôtellerie ne relève pas de l'activité de l'accompagnement de clientèle, permettant aux entreprises de tourisme et de loisirs de déroger au repos dominical.
Le 06/05/2019
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20 % des établissements ont versé une prime exceptionnelle à leurs salariés
Trois mois après leur entrée en vigueur, quel effet ont eu les mesures d’urgence économiques et sociales sur le pouvoir d'achat des salariés ? L'Agence centrale des organismes de sécurité sociale a publié vendredi un premier bilan à fin mars 2019 de la mise en place de la prime exceptionnelle et du dispositif d’exonération des heures supplémentaires.
Le 19/04/2019
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Rémunération variable : Quelles sont les conséquences lorsque l’employeur ne fixe pas les objectifs ?
Chaque semaine, L'appel expert, service de renseignement juridique par téléphone du groupe Lefebvre Sarrut, répond à une question pratique que se posent les services RH.
Le 10/04/2019
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Forfait-jours : une convention inférieure à 218 jours n'est pas du temps partiel
Un salarié ayant signé une convention de forfait inférieure au plafond de 218 jours n'est pas considéré comme étant à temps partiel. C'est ce que rappelle la Cour de cassation dans un arrêt du 27 mars 2019.