Durée du travail et rémunération
Le 17/02/2017
A la une
L’employeur peut-il récupérer un trop-perçu de salaire quand le salarié a quitté l’entreprise ?
Chaque semaine, L'appel expert, service de renseignement juridique par téléphone du groupe Lefebvre Sarrut, répond à une question pratique que se posent les services RH.
Le 16/02/2017
A la une (brève)
Télétravail : l'OIT recommande de garder un temps de présence dans l'entreprise
Le 10/02/2017
A la une
Un employeur doit-il tenir compte du travail d’un salarié auprès d’un autre employeur pour fixer la durée du travail ?
Chaque semaine, L'appel expert, service de renseignement juridique par téléphone du groupe Lefebvre Sarrut, répond à une question pratique que se posent les services RH.
Le 03/02/2017
A la une
Pas d'augmentation pour insuffisance professionnelle : le salarié ne peut pas invoquer le défaut de formation
Le défaut de formation dispensée au salarié est un manquement de l'employeur. Cependant, il ne peut être invoqué par un salarié pour expliquer son insuffisance professionnelle lui fermant l'accès à une augmentation individuelle. C'est ce qu'affirme la Cour de cassation, dans un arrêt rendu le 25 janvier.
Le 02/02/2017
A la une
Durée du travail : des réformes à géométrie variable selon l'objectif poursuivi
Dans une note publiée mardi, France Stratégie met en garde contre la tentation de vouloir modifier la législation sur le temps de travail sans avoir au préalable réfléchi à l'objectif prioritaire. Selon que les pouvoirs publics souhaitent relever le taux d'activité, réduire le chômage ou améliorer la qualité de l'emploi, les outils à mobiliser ne sont pas les mêmes.
Le 27/01/2017
A la une
L’employeur peut-il faire baisser en gamme la voiture de fonction d’un salarié ?
Chaque semaine, L'appel expert, service de renseignement juridique par téléphone du groupe Lefebvre Sarrut, répond à une question pratique que se posent les services RH.
Le 26/01/2017
A la une
La Fnac encadre le travail du dimanche et en soirée
Après la CFTC et la CFE-CGC, la CFDT a accepté de signer la nouvelle mouture de l’accord de la Fnac sur le travail dominical et en soirée. Ainsi, la majorité nécessaire est atteinte pour qu'il soit appliqué. Les points clefs du texte.