Représentation du personnel
Le 05/06/2018
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Dialogue social : rémunérations et conditions de travail sont les priorités des salariés
Les salariés attendent d'abord d'un délégué syndical qu'il soit honnête, compétent et exemplaire. Et ils aimeraient voir le dialogue social porter d'abord sur les salaires, le pouvoir d'achat, les conditions de travail et l'organisation du travail.
Le 04/06/2018
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Un projet ponctuel ne justifie pas une consultation sur les orientations stratégiques
La cour d'appel de Paris condamne le CCE de Natixis à verser 2 500 euros à la banque d'affaires du groupe BPCE. Les élus soutenaient qu'ils auraient du être consultés non pas ponctuellement sur le projet de restructuration d'un service, avec la création d'une activité au Portugal, mais préalablement dans le cadre de la consultation sur les orientations stratégiques.
Le 01/06/2018
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Laurent Berger veut relancer la négociation interprofessionnelle sur les questions de travail, de mobilité et de discriminations
Devant les journalistes de l'information sociale, et à quelques jours du 49e Congrès, Laurent Berger, le secrétaire général de la CFDT a dressé le bilan de son premier mandat et livré son point de vue sur les réformes en cours et l'état de la négociation interprofessionnelle.
Le 01/06/2018
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Présidence du Medef : six candidats pour un même cap ?
Lors d'un débat hier matin dans l'enceinte du Conseil économique, social et environnemental (CESE), les six candidats à la présidence du Medef n'ont pas manifesté de profonds désaccords. Nécessité de redorer l'image de l'entreprise, de reprendre la main sur l'agenda social et d'obtenir du gouvernement de nouvelles mesures en faveur de la compétitivité constituent leur dénominateur commun.
Le 31/05/2018
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Pas d'excuse au non respect du principe de mixité des listes !
L'obligation de représentation équilibrée des sexes pour les listes de candidats s'impose à toute élection professionnelle dont le premier tour s'est déroulé après le 1er janvier 2017. Si cette règle n'est pas respectée, aucune justification ne saurait éviter l'annulation d'un ou plusieurs mandats.
Le 31/05/2018
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A quoi ressemble le dialogue social informel des TPE ?
Depuis les ordonnances Travail, les employeurs de moins de 11 salariés peuvent faire entériner des "accords" par référendum. Mais auparavant, comment se déroulait le dialogue social informel dans ces très petites entreprises (TPE) ? Selon la Dares, dans un tiers des TPE les salariés sont associés à certaines décisions.
Le 22/05/2018
Chronique
Ce que l’époque nous dit des enjeux syndicaux
Rémi Bourguignon, Maître de Conférences en Sciences de gestion et responsable pédagogique du master RH et RSE à l'IAE de Paris analyse les enjeux auxquels les organisations syndicales font face : décentralisation de la négociation, concurrence de la démocratie directe, affaiblissement de la démocratie sociale. Un mouvement qui risque de s'accentuer dans les années à venir.
Le 18/05/2018
A la une (brève)