ActuEL RH

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Formation

Le film "Toni en famille" met en lumière les enjeux de la reconversion professionnelle

11/09/2023

C’est un sujet pourtant peu traité au cinéma qui est au cœur du nouveau film du jeune producteur Nathan Ambrosioni, sorti mercredi dernier : la reconversion professionnelle. Il raconte l’histoire d’une mère de 42 ans (Toni, jouée par Camille Cottin) qui élève seule ses cinq enfants. Ancienne chanteuse à succès, elle continue de se produire le soir dans des bars. Mais, alors que ses deux aînés s’apprêtent à rejoindre l’université, elle s’interroge : n’a-t-elle pas fait le tour d’un métier qui, au fond, ne lui plait plus vraiment ?

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Contrat de travail

Entretien préalable de licenciement : le salarié tardant à récupérer sa convocation compromet-il la procédure ?

11/09/2023
L'employeur envisageant de licencier un salarié doit le convoquer à un entretien préalable, qui ne peut se tenir moins de cinq jours ouvrables après présentation de la convocation, remise en main propre ou par lettre recommandée. Ce délai commence à courir le lendemain de la première présentation du courrier de convocation, même si le salarié est absent à ce moment là et n'en prend connaissance que plus tard.

En matière de procédure, le respect des délais est fondamental, le problème étant souvent de savoir quand ils démarrent. La question est d'autant plus importante en matière de licenciement, qui fait l'objet d'une procédure stricte encadrée par des délais qui le sont tout autant et dont le non respect par l'employeur peut invalider l'ensemble de la procédure.

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Emploi

Territoires zéro chômeur de longue durée : l'aide de l’État passera de 102 % à 95 % du Smic au 1er octobre

11/09/2023

Pour résorber le chômage, une expérimentation dite "territoires zéro chômeur de longue durée" (TZCLD) a été mise en place en 2016. Ce dispositif prend la forme d’une aide versée à certaines entreprises du secteur de l’économie sociale et solidaire pour l’embauche de chômeurs de longue durée en CDI, à condition que ces entreprises soient à jour du paiement des cotisations et contributions sociales dues pour leurs salariés.

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Contrôles et contentieux

Procès France Télécom : la Cour de cassation rejette les demandes de QPC des prévenus

08/09/2023

A l'issue de leur condamnation pour harcèlement moral devant la Cour d'appel de Paris, Didier Lombard, ex-dirigeant de France Télécom, et Brigitte Bravin (épouse Dumont), directrice des ressources humaines, se sont pourvus en cassation. Leurs avocats ont également présenté des questions prioritaires de constitutionnalité.

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Emploi

Les négociations paritaires sur l'assurance chômage commenceront le 12 septembre

08/09/2023

Le suspense est enfin levé. Après plusieurs semaines de flou et l'envoi d'une lettre de cadrage particulièrement serrée, les partenaires sociaux vont entamer leurs négociations sur le nouveau régime de l'assurance chômage. Bien qu'opposés aux dernières réformes (contracyclicité, hausse de la période d'affiliation), les syndicats vont devoir trouver un accord intégrant ces nouveautés d'ici le 15 novembre. A défaut, l'État reprendra la main.

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Emploi

Handicap : l’Agefiph veut porter le taux d’emploi à 4 % d’ici à 2027

08/09/2023

Le plan stratégique de l’Association pour la gestion des fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées (Agefiph) 2023-2027, présenté hier, se fixe pour ambition d’atteindre plus de 4 % de personnes en situation de handicap dans les entreprises privées en 2027. Actuellement, il est de 3,5 %. Loin du seuil légal fixé à 6 % par la loi de 1987 pour les entreprises soumises à l'obligation d'emploi de personnes handicapées. Seules 29 % des entreprises atteignent cet objectif.

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Contrat de travail

Le client mystère à l'appui de la procédure de licenciement

08/09/2023
Le compte-rendu d'intervention établi par une société mandatée par l'employeur pour jouer le "client mystère" peut servir de preuve dans le cadre d'une procédure de licenciement.

La technique du "client mystère" est couramment pratiquée dans le secteur du commerce pour évaluer le bon fonctionnement des services en contact avec la clientèle et le respect, par les salariés évalués, des règles et procédures définies. Le faux client a ceci de mystérieux que la personne évaluée ignore évidemment tout du moment où il intervient.

Chronique
Management

Attractivité et développement du chiffre d’affaires

19/09/2023
Face aux tensions sur le marché du travail, les entreprises doivent se positionner comme des employeurs de référence. Pour y parvenir, Gilles Verrier, fondateur du cabinet Identité RH et professeur associé à l’université Paris Dauphine-PSL, livre, dans cette chronique, quelques leviers RH incontournables. Parmi les pistes? Une proposition de valeur collaborateur effective alignée sur la stratégie.

Cela fait des années que les DRH œuvrent à pallier les pénuries de compétences. Celles-ci sont désormais évidentes pour tous et elles vont se renforcer. Cet état de fait renvoie à des enjeux d’attractivité, de rétention et d’engagement. Faute de les traiter, l’entreprise fait peser une menace sur son développement. L’exemple le plus frappant est celui des restaurants parisiens, dont 15 % n’ont pas rouvert après les confinements faute d’équipes suffisantes.

GILLES VERRIER
Chronique
Représentation du personnel

Le nouveau CSE dans la fonction publique hospitalière : révolution ou statu quo ?

11/09/2023
Dans cette chronique, Sophie Rousseau, responsable de mission Secafi et Associée du Groupe Alpha livre l'un des premiers bilans sur la création des comités sociaux d’établissement (CSE) des hôpitaux et des établissements sociaux et médico-sociaux (ESMS) publics, prévue par la loi du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique. Pour l'heure, les tâtonnements sont nombreux.

Créés par la loi du 6 août 2019 dans son chapitre : "Promouvoir un dialogue social plus stratégique et efficace dans le respect des garanties des agents publics", les comités sociaux d’établissement (CSE) des hôpitaux et des établissements sociaux et médico-sociaux (ESMS) publics, issus de la fusion du CTE et du CHSCT, sont entrés en fonction le 1er janvier 2023.

Sophie Rousseau
A la une (brève)
Emploi

L'emploi ralentit et la masse salariale progresse moins vite

11/09/2023

Selon les derniers chiffres des Urssaf, l'emploi ralentit et la masse salariale progresse moins vite au deuxième trimestre 2023 :