54,2 % des salariés déclarent avoir eu au moins un entretien d'évaluation par an, selon une étude de la Dares qui rassemble des données sur le "vécu au travail" des salariés, issues des enquêtes conditions de travail. Dans le détail, les secteurs de la finance, de l’assurance, de la fabrication d’équipements, de machines et de matériels de transport font figure de bons élèves. A l’inverse, la pratique est peu développée dans la construction, l’hébergement et la restauration ainsi que dans les activités de service.

Aménagement du temps de travail, flexibilité dans l’organisation de leur journée, meilleure prise en compte de leur avis concernant la température des locaux, petites attentions… Telles sont quelques-unes des attentes des salariés travaillant l’été, selon un  sondage réalisée, du 29 juillet au 3 août, par le jobboard  Indeed, auprès de 500 salariés

Deux salariés français sur trois se disent favorables au télétravail, quand 36 % préfèrent venir au bureau tous les jours ouvrables, selon une étude publiée fin juillet par Randstad. Ils souhaitent y recourir de manière occasionnelle, en moyenne 2,5 jours par semaine. Mais 16% des salariés déclarent que leur employeur leur propose ce mode de travail. Inscrite dans la loi Travail, une concertation nationale et interprofessionnelle doit être lancée avant le 1er octobre prochain autour de cette thématique.

Deux ans après sa première édition, l’Observatoire de la responsabilité sociétale des entreprises (Orse) et le Medef viennent de publier une nouvelle version du guide sur les initiatives RSE sectorielles. Le document présente, sous forme de fiches, les actions mises en place par 11 branches professionnelles (agroalimentaire, automobile, chimie, commerce et distribution…). Au menu, les stratégies RSE, les dispositifs d’accompagnement et la présentation d’initiatives ad hoc.