Portail RH

A la une
Contrat de travail

La protection contre la discrimination syndicale bénéficie à tous les salariés, même non syndiqués

04/03/2024
Dans un arrêt du 20 décembre 2023, la Cour de cassation énonce que tout salarié, même s’il n’est investi d’aucun mandat, doit bénéficier de la protection accordée à l’exercice de toute activité syndicale. En l’espèce, cette protection se cumule avec celle dont bénéficient les lanceurs d’alerte.

Un salarié avait été convoqué à un entretien par son employeur pour avoir eu des échanges à caractère politique avec des salariés syndiqués, employés par la société auprès de laquelle il était chargé d’une mission de consultation. Il avait alors enregistré à l’insu de l’employeur les propos tenus par celui-ci au cours de l’entretien, selon lesquels la société auprès de laquelle il était détaché surveillait les mails des syndicalistes, ce qui lui avait permis de découvrir ces échanges et de les signaler à l’employeur.

A la une (brève)
Formation

Certification professionnelle : France compétences explique les métiers en particulière évolution pour 2024

26/02/2024

France compétences a publié, en décembre 2023, la liste des 29 métiers en particulière évolution ou en émergence pour l’année 2024. Elle vient de mettre en ligne, sur son site, un guide de présentation de ces métiers.

A la une
Formation

CPF : comment financer son permis moto ?

26/02/2024
Tous les permis de conduire d'un véhicule terrestre à moteur dont le permis moto sont, depuis janvier 2024, éligibles au CPF. La Caisse de dépôts indique que l'obtention du permis doit s'inscrire dans la réalisation d'un projet professionnel ou favoriser la sécurisation du parcours professionnel du titulaire de compte.

Sur le site Mon Compte Formation, la Caisse des dépôts rappelle les conditions à remplir pour se former et passer un permis de conduire dans le cadre du compte personnel de formation (CPF). 

A la une (brève)
Emploi

Le travail temporaire en repli

23/02/2024

Selon les résultats présentés le 21 février par Prism’emploi, la fédération du travail temporaire, l’emploi intérimaire a diminué de 3,7 % en moyenne 2023, avec une dégradation plus marquée au quatrième trimestre. Au total, ce sont ainsi près de 30 000 emplois qui ont été perdus par rapport à 2022, portant le nombre d’intérimaires à 755 860 intérimaires en ETP. Tous les secteurs sont au rouge, notamment le commerce qui chute de 10,9 % et les transports-logistique de 6,5 %. L’industrie affiche une perte de 2,2 % et les services -3,6 %.

A la une
Management

Personnalités toxiques : des situations le plus souvent "sous-évaluées par les entreprises"

23/02/2024
Le monde du travail n’est pas épargné par les personnalités toxiques. Or, avec ce type de comportement, le mal-être peut s’installer au point de rendre l’ambiance pesante et insupportable. Pour sortir de ce cercle vicieux, Emilie Meridjen, associée en droit du travail chez Sekri Valentin Zerrouk, propose plusieurs pistes. Sans fermer les yeux.

"Vous êtes nulle ma pauvre fille, des secrétaires comme vous à l’ANPE, j’en trouve à la pelle". "Vous êtes incompétente, vous ne savez pas travailler"... Les personnalités toxiques ne sont pas absentes du monde du travail. Des ateliers aux open-spaces en passant par les bureaux d’études, des comportements repréhensibles existent, qu’ils s’agissent de brimades, d’insultes, d’intimidations, d’humiliations ou de propos à connotation sexuelle ou sexiste.

A la une (brève)
Emploi

Le ministère du travail et des solidarités touché par la réduction des crédits

23/02/2024

On commence à voir les conséquences de l'annonce, par le ministre de l'économie, de la suppression de 10 milliards d'euros de dépenses en 2024 dans le budget de l'Etat. Paru hier au Journal officiel, un décret liste les crédits supprimés pour 2024. Alors que le chômage repart à la hausse en France, le ministère du travail, de la santé et des solidarités est très impacté par ces suppressions d'engagements de dépenses. Sont ainsi supprimés :

A la une (brève)
Santé et sécurité

Les partenaires sociaux adoptent un avis sur les conditions de travail et le changement climatique

23/02/2024

Les membres du CNPST (Comité national de prévention et de santé au travail) du Coct (Conseil d'orientation sur les conditions de travail) se sont enfin mis d’accord : le 16 février, ils ont adopté leur avis pour "améliorer la qualité et les conditions de travail dans le cadre du changement climatique". Les partenaires sociaux rappellent que ce sont aux entreprises de prendre en compte le changement climatique dans l’organisation du travail, et que cela se fonde essentiellement sur l’évaluation des risques.

A la une (brève)
Contrat de travail

Les services administratifs et financiers, activités les plus sous-traitées ?

23/02/2024

En 2021, près de la moitié (48,7 %) des entreprises donneuses d’ordre ont sous-traité des services administratifs et financiers, ce qui en ferait le "secteur" le plus externalisé (les services informatiques arrivent en seconde position), estime une étude de l'Insee.

A la une
Durée du travail et rémunération

Preuve des heures de travail : que faire en l'absence d'un système de décompte objectif et fiable ?

28/02/2024
L'employeur qui n'a pas mis en place un système de décompte du temps de travail objectif, fiable et accessible conserve tout de même la faculté, pour prouver l'existence et le nombre d'heures de travail réellement accomplies, de soumettre au juge des éléments de preuve.

En l’absence d’horaire collectif dans l’entreprise, que se passe-t-il si l’employeur n’a pas mis en place, comme il le doit, un système objectif, fiable et accessible permettant de décompter le temps de travail ? Peut-il, lors d’un contentieux, apporter des éléments de preuve sur la réalité des heures effectuées ? Oui répond la Cour de cassation dans un arrêt du 7 février 2024.