ActuEL RH

Synthèses
Durée du travail et rémunération

Temps de travail effectif : une notion complexe

16/11/2007
La notion de temps de travail effectif du salarié est essentielle pour calculer le temps de travail du salarié, déterminer ses droits à congés où ceux liés à son ancienneté. Plusieurs arrêts récents sont revenus sur cette notion. Panorama des périodes d'activité ou d'inactivité, de formation ou de délégation, qui sont ou ne sont pas considérées comme du travail effectif.
Qu'est-ce que le temps de travail effectif ?

C'est la période pendant laquelle le salarié est à la disposition de son employeur, dans l'obligation de se conformer à ses directives sans pouvoir se consacrer librement à des occupations personnelles.

 

A quoi sert cette notion ?

Savoir quelles sont les heures à prendre en compte pour calculer le temps de travail du salarié, déterminer ses droits à congé et ceux liés  à son ancienneté.

A la une
Protection sociale

"Prévoyance: des régimes obligatoires au plus tard le 1er juillet 2008"

06/11/2007
Entretien avec Jean-Louis Faure, délégué général du Centre technique des institutions de prévoyance (Ctip). ll revient sur la franchise instaurée par le projet de loi de financement de la sécurité sociale et rappelle aux entreprises qu'elles ont jusqu'au 1er juillet 2008 pour rendre leurs contrats de prévoyance obligatoires.
Quelle est la position du Ctip sur la franchise instaurée par le projet de loi de financement de la sécurité sociale?
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Santé et sécurité

Une pénurie de médecins du travail

05/11/2007

De 2008 à 2012, 1 700 médecins du travail devraient faire valoir leur droit à la retraite. Dans le même temps, constate le rapport de l'Igas, seulement 370 nouveaux médecins seront formés dans les 5 prochaines années.

A la une
Santé et sécurité

Un plan pluriannuel de santé au travail dans chaque entreprise

05/11/2007
Un rapport sur la modernisation de la médecine du travail vient d'être remis au gouvernement. Il propose pour chaque entreprise l'élaboration d'un plan pluriannuel de santé au travail. Il préconise également de réserver la procédure d'aptitude à des situations particulières.

Le 2 novembre, l'IGAS (inspection générale des affaires sociales) et l'IGAENR (l'inspection générale de l'administration de l'éducation nationale et de la recherche) ont remis au ministre du Travail un rapport sur "Le bilan de la réforme de la médecine du travail". Il préconise de nombreuses modifications pour préparer les services de santé au travail aux défis des prochaines années.

 

A la une (brève)
Durée du travail et rémunération

Paiement prorata temporis du 13e mois : cherchez l'usage

05/11/2007

"Le paiement prorata temporis du 13e mois à un salarié qui a quitté l'entreprise (quel qu'en soit le motif), avant la date de son versement, ne peut résulter que d'une convention ou d'un usage dont il appartient au salarié de rapporter la preuve ", rappelle la Cour de cassation dans un arrêt du 17 octobre.

Revue de presse
Charges sociales

Les cotisations chômage bientôt collectées par les Urssaf

05/11/2007

L'information est révélée par le journal Les Echos. " Les cotisations d'assurance chômage vont être collectées par les Urssaf ", titre le journal économique.

 

Fusion ANPE/Unedic

Cette bonne nouvelle pour les entreprises n'est malheureusement pas d'application immédiate. Pour Les Echos,  elle "n'interviendra pas avant 2011 ".

A la une
Contrat de travail

Dispense de préavis : le salarié garde son véhicule

05/11/2007
La dispense de préavis par l'employeur ne peut entraîner aucune diminution des salaires et avantages que le salarié aurait perçus s'il avait continué à travailler. L'employeur qui exige la restitution du véhicule de fonction doit indemniser le salarié pour cette privation, estime la Cour de cassation dans un arrêt du 25 octobre.

La mise à disposition d'une voiture de fonction constitue un avantage en nature qui reste dû au salarié pendant la période du préavis, même si le salarié en est dispensé.

La Cour vient de le rappeler dans un arrêt du  25 octobre.

 

A la une
Formation

Formation : les régions financent de plus en plus

05/11/2007
Les entreprises, l'Etat et les régions sont les trois principaux financeurs de la formation continue et de l'apprentissage en France. Une étude du ministère du Travail montre toutefois la montée en puissance des régions.

25,9 milliards d'euros. C'est le montant dépensé en 2005 pour financer la formation professionnelle continue et l'apprentissage. Une étude du ministère du travail confirme que les entreprises, l'Etat et les régions sont les trois principaux financeurs.

 

A la une
Durée du travail et rémunération

L'écart salarial hommes/femmes se creuse avec l'âge

02/11/2007
Deux études de l'Apec sur la rémunération des cadres montrent que l'écart de rémunération entre les femmes et les hommes demeure. Pire, il se creuse avec l'âge. Les femmes parviennent rarement à combler leur retard salarial, révèle l'étude.

Le 26 novembre se tient la conférence tripartite sur l'égalité hommes / femmes. Deux études de l'Apec sur " les salaires des cadres en poste " et sur " les salaires à l'embauche 2007 " tombent à point nommé. Elles confirment que l'écart salarial perdure selon le sexe.

 

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Formation

Le contrat de professionnalisation retrouverait ses exonérations

02/11/2007

Selon l'AFP, les députés souhaitent rétablir les exonérations de cotisations sociales patronales attachées au contrat de professionnalisation. Le projet de loi de finances prévoyait leur suppression à partir du 1er janvier 2008. Un amendement voté en commission des affaires sociales revient sur cette suppression. Il doit être discuté dans l'hémicycle le 7 novembre.